【採用動画】中小製造業でのおすすめ活用方法！従業員50名以下【4選】

「他社の採用動画を参考にしたいが、大手企業・一流企業ばかりで見本にならない…」と困っていませんか。

大手企業のように予算をあまりかけられなくても、効果のある採用動画は制作できます。

そこで今回は従業員数50名以下の製造業に絞って、おすすめの採用動画を紹介します。

徳島カム株式会社：15秒で会社の存在意義を説明

数ある会社から自社を選んでもらうには、自社の魅力を伝えなければいけません。

何のために会社が存在するか、つまり存在意義を明確にしましょう。

徳島カム株式会社の採用動画はたった15秒ながら、17,000回以上 視聴されています。

内容はとてもシンプルです。

「私たちの仕事は、カムで暮らしを豊かにすること。」

「この『部品』が回らなければ、この世の中は回らない。」

短尺で会社の魅力をアピールできないか、考えてみましょう。

株式会社ミヤムラ：幅広いターゲットに刺さる

ターゲットごとに採用動画を制作する予算がない…とお悩みではありませんか？

お手本になるのが、株式会社ミヤムラの動画です。

5分程度のコンパクトながら、各ターゲットに刺さるポイントを紹介しています。

• 第一志望を決められない学生→未経験でも取り組みやすい仕事内容、馴染みやすい社風
• 幼い子供を持つパパママ→自社運営の保育所が近くにある
• やりがいを探している転職希望者→楽しく仕事できる環境づくりを目指している

さまざまなターゲットにひとつの動画でアピールできれば、コスト削減につながるでしょう。

株式会社タシロ：社会に役立つイメージ

求職者は「製造業」と言われても、なかなかピンと来ません。

「社会にどう役立つのか」具体的に説明すると、やりがいを感じさせることができます。

株式会社タシロは精密板金加工・切削加工を行っている会社です。

動画では、以下のような例を挙げています。

• 歯科治療用椅子の基盤部分
• 食品装置 串刺機の一部
• 船着場の浮桟橋のフレーム

どんな製品・商品に関わっているのか具体的に伝えると、興味を持ってもらえるでしょう。

株式会社 林鉄工：安定性をアピール

株式会社 林鉄工は歴史の長さと工場の広さをアピールしています。

従業員数は13名と小規模（令和4年4月現在）ですが、北海道北見市を中心に北海道内外から受注している会社です。

中小企業に就職するデメリットとして「安定性」がよく挙げられますが、不安を払拭するような動画を作れると応募数を増やせるでしょう。

まとめ

今回は従業員数50名以下の製造業に絞って、おすすめの採用動画を紹介しました。

• 徳島カム株式会社：15秒で会社の存在意義を説明
• 株式会社ミヤムラ：幅広いターゲットに刺さる
• 株式会社タシロ：社会に役立つイメージ
• 株式会社 林鉄工：安定性をアピール

大手企業と同じように動画を制作しなくても、会社の魅力は十分伝わります。

同じ規模の製造業を参考にして、採用動画の企画を立ててみませんか。

どんな内容にすれば興味を持ってもらえるんだろう・・・

そんな質問から採用動画を作ってみませんか？

▶︎　自社に興味を持ってもらう動画で応募者にアピールしましょう！